Page 12 - DIGIGREEN_PR2_RO
P. 12

Rezultatele învățării - CU DG 3 Competențe transversale / soft skills*

                        NIVEL                     BC                              WC

                                     Se așteaptă ca persoana care
                                     învață să:
                                     Interpretarea și executarea
                                     terminologiei specifice în
                                     comunicarea între colegii din
                                     aceeași echipă sau cu membri
                                     de la niveluri ierarhice diferite.

                                     Să utilizeze ascultarea activă în
                     COMPETENȚE      procesul de comunicare între

                                     colegii săi de muncă.
                                     Utilizați diferite tehnici de
                                     comunicare pentru raportare.

                                     să prevadă impactul unei
                                     clasificări corecte și incorecte a
                                     informațiilor, atunci când
                                     elaborează proceduri specifice.



                  *Cu DG 3 Transversal / Soft Skills este conceput numai pentru Blue Collars. Cei din categoria White Collars au
                  parcurs deja aceste conținuturi atunci când au urmat programe de învățământ superior.

                      3  Micro acreditări

                             3.1 Definiția microcreditelor
                  Conceptul de microcredite a fost definit de Comisia Europeană, în încercarea de a clarifica nu
                  doar termenul în sine, ci mai ales de a defini care este scopul microcreditelor, odată ce mai multe
                  țări folosesc deja procese similare.

                                                  1
                  Conform Comisiei Europene (2020)  un microcredit este "o dovadă a rezultatelor învățării pe
                  care un cursant le-a dobândit în urma unei scurte experiențe de învățare. Aceste rezultate ale
                  învățării au fost evaluate pe baza unor standarde transparente. Dovada este conținută într-un
                  document certificat care enumeră numele titularului, rezultatele învățării obținute, metoda de
                  evaluare, organismul de atribuire și, dacă este cazul, nivelul cadrului de calificări și creditele
                  obținute. Microcreditele sunt deținute de persoana care învață, pot fi partajate, sunt portabile și
                  pot fi combinate în acreditări sau calificări mai mari. Ele sunt susținute de asigurarea calității în
                  conformitate cu standardele convenite.

                  Țările europene lucrează la cel mai bun mod de a procesa și operaționaliza termenul, cu viteze
                  diferite. În timp ce în unele țări discuțiile despre microcredite se află încă într-o fază inițială, în
                  alte țări microcreditele sunt deja menționate în mod explicit. (Cedefop 2023)





                  1
                    Sursa: ComisiaEuropeană (2020); definiție utilizată în studiul CEDEFOP.


            Copyright © by Digigreen Toate drepturile rezervate | Formare și evaluare Design cadru      12
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17