Page 12 - DIGIGREEN_PR2_PL

Efekty uczenia się - CU DG 3 Umiejętności tranwersalne / miękkie*
POZIOM BC WC
Ogólne koncepcje

WIEDZA Komunikacja pionowa i pozioma
Etyka

Od uczestnika szkolenia
oczekuje się:

Interpretować i stosować
właściwą terminologię w
komunikacji między
współpracownikami w tym
samym zespole lub z członkami z
różnych poziomów hierarchii.
UMIEJĘTNOŚCI Używać aktywnego słuchania w

procesie komunikacji między

współpracownikami.
Używać różnych technik
komunikacji do raportowania.

Przewidywać wpływ
prawidłowej i nieprawidłowej
klasyfikacji informacji podczas
opracowywania określonych
procedur.

* CU DG 3 Umiejętności transwersalne / miękkie są przeznaczone tylko dla pracowników fizycznych. Pracownicy
umysłowi opanowali te umiejętności podczas studiów wyższych.

3 Mikropoświadczenia

3.1 Definicja mikropoświadczeń
Pojęcie mikropoświadczeń zostało zdefiniowane przez Komisję Europejską, próbując wyjaśnić nie
tylko sam termin, ale przede wszystkim określić, jaki jest ich cel, skoro kilka krajów już stosuje
podobne procesy.
Według Komisji Europejskiej (2020) mikropoświadczenie to:

"Mikroreferencje są dowodem efektów uczenia się, które uczący się uzyskał po krótkim
doświadczeniu edukacyjnym. Te efekty uczenia się zostały ocenione zgodnie z przejrzystymi

Copyright © by Digigreen All Rights Reserved | Training and Assessment Frame Design 12