Page 5 - DIGIGREEN_PR2_SL

Postopek oblikovanja programa usposabljanja je predstavljen na sliki 1:

DEFINE THE NECESSARY ELABORATE
IDENTIFICATION, COMPETENCES DEFINE THE LEARNING CURRICULUM FOR
EVALUATION AND OUTCOMES, WHICH ARE TRAINING, WHICH
CLASSIFICATION OF (HARD AND SOFT / ABLE TO FORM THE SHOULD COVER THE
REQUIREMENTS TECHNICAL AND COMPETENCES DEFINED LEARNING
TRANSVERSE) OUTCOMES

Slika 1Postopek oblikovanja programa usposabljanja

Struktura usposabljanja je zasnovana modularno in obsega splošne vsebine s področja digitalnih
in zelenih kompetenc za bele in modre ovratnike.
Predmet/učni načrt za razvoj digitalnih in zelenih spretnosti je organiziran v skladu s tremi
enotami kompetenc (EK) / enotami učnih izidov (EUI), kot je prikazano v spodnji tabeli.

EK/ enote učnih izzidov PRIPOROČILO
KONTAKTNE URE*
MODRI
NASLOV PREDMETA BELI OVRATNIKI OVRATNIKI
Napredna Osnovna
EK DG1. Digitalna preobrazba v proizvodnji in logistiki 14 10.5
EK DG2. Okoljevarstvena izdelava 14 10.5
EK DG3. Prečne / mehke spretnosti 0 3.5
Skupaj 28 24,5
Tabela 1 Struktura programa usposabljanja

*Kontaktna ura vsebuje vsaj 50 minut neposrednega poučevanja.
** Delovna obremenitev je izračunana v urah in ustreza oceni časa, ki ga študenti običajno potrebujejo za izvedbo vseh
učnih dejavnosti, potrebnih za doseganje opredeljenih učnih izidov v formalnih učnih okoljih, ter potrebnega časa za
individualni študij.

Pričakovani učni izidi so opisani na dva načina:

Copyright © by Digigreen Vse pravice pridržane | Training and Assessment Frame Design 5